Heltidsanställningar (tidsbundna och ordinarie) 31.12
131
127
123
116
114
På moderskaps-/föräldraledighet i genomsnitt
4
8
6
4
1
Ordinarie anställningsförhållanden 31.12, %
99,2
99,2
99,2
97,5
99,1
Tidsbundna anställningsförhållanden 31.12, %
0,8
0,8
0,8
2,5
0,9
Könsfördelning
2023
2022
2021
2020
2019
Män
55
56
51
51
53
Kvinnor
77
72
73
67
63
Anställningsförhållandenas genomsnittliga längd
Arbetsår
2023
2022
2021
2020
2019
40 eller över
3
3
3
2
1
30–39
0
0
0
2
3
20–29
3
0
0
0
0
10–19
32
38
31
27
28
4–9
46
45
43
29
30
1–3
32
27
35
47
43
under ett år
16
15
12
11
11
Personalstyrkan sammanlagt
132
128
124
118
116
Åldersfördelning
Personalomsättning
2023
2022
2021
2020
2019
Nya anställningsförhållanden*
18
17
12
12
33
av vilka i tidsbundna anställningsförhållanden
1
1
1
3
3
Avslutade anställningsförhållanden
13
12
7
10
10
av vilka i pension
0
2
1
2
2
Det tidsbundna anställningsförhållandet upphörde
0
0
1
0
1
Anställningsförhållandet upphörde under prövotiden
1
2
0
1
1
Antalet som sagt upp sig
12
8
5
6
6
Antalet uppsagda
0
0
0
1
0
Genomsnittlig omsättning, %
11,7
11,3
7,7
9,3
18,5
Utgångsomsättning, %
9,8
9,4
5,6
8,5
8,6
Utgångsomsättning, som sagt upp sig, %
9,1
6,3
4,0
5,1
5,2
*Under 2019 inkluderar de nya anställningsförhållandena 16 personer som började hos Hansel den 2 september 2019 som tidigare anställda till följd av ägar- och affärsomstruktureringen från KL-Kuntahankinnat Oy.
Nya arbetstagare
Män
Kvinnor
30 år eller yngre
31–39 år
40–49 år
50–59 år
över 60 år
27,8 %
72,2 %
33,3 %
33,3 %
16,7 %
16,7 %
0 %
Sjukfrånvaro och olycksfall
2023
2022
2021
2020
2019
Antalet olycksfall som lett till sjukfrånvaro under året
2
0
7
1
1
Antalet olycksfall som inträffat under arbetstid under året
1
0
2
4
0
Dödsfall
0
0
0
0
0
Sjukfrånvaro (inkl.vård av sjukt barn) dagar/årsverken
5,2
4,8
3,6
3,0
4,3
Sjukfrånvaro (utan vård av sjukt barn), dagar/årsverken
4,9
4,5
3,3
2,7
3,9
Korta sjukfrånvaron (1–3 dagar) (utan vård av sjukt barn), dagar/årsverken
3,4
3,1
1,4
2,0
2,9
Insjuknade sammanlagt (utan vård av sjukt barn), årsverken
2,6
2,3
1,6
1,3
1,7
Sjukfrånvaroprocent (inkl.vård av sjukt barn)
2,2
2,1
1,5
1,3
1,8
Sjukfrånvaroprocent (utan vård av sjukt barn)
2,1
1,9
1,4
1,2
1,6
Medel använda för hälsovård, €/person/år
602
526
391
296
582
Medel använda för rekreation för personalen, €/person/år
357
264
208
99
296
Examina
2023
2022
2021
2020
2019
Doktorsexamen, %
2
2
2
1
1
Högre högskoleexamen, %
57
58
57
55
59
Högre yrkeshögskoleexamen, %
10
11
10
9
7
Lägre högskoleexamen, %
4
4
5
6
5
Yrkeshögskoleexamen, %
18
15
14
15
15
Examen på mellanstadiet och andra examina, %
7
8
10
10
10
Utan yrkesexamen, %
3
3
2
3
3
Utbildning
2023
2022
2021
2020
2019
Utbildningsdagar, dagar/person/år
2
3
4
1
3
Utbildningsdagar, dagar/person/år, chefer
1
3
5
2
3
Utbildningsdagar, dagar/person/år, övriga
2
3
4
1
3
Utbildningsdagar, dagar/person/år, kvinnor
2
3
4
1
2
Utbildningsdagar, dagar/person/år, män
1
3
4
2
3
Inköpta utbildningstjänster, €/person/år
476
969
671
329
644
Betalda resultatpremier (utan soc.avgifter)
2023
2022
2021
2020
2019
tusen euro
913
905
812
509
722
Uppgifterna för personalstatistiken kommer huvudsakligen från företagets HR-system och till viss del från redovisningssystemet. Arbetsinsatsberäkningen (FTE) genomförs i Hansels ekonomienhet.
